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保障职工权益 促企业高质量发展
作者:祝璎   

                                   —公司召开第二十一次全体员工大会

 5月17日,,,,,,,同升国际(以下简称“公司”)第二十一次全体员工大会召开。。。。。。;;; ;;;;嵋橛晒せ嶂飨呔鞒郑,,,,,,公司行政领导班子徐贵祥、赵文耀、吕群、鲁敏霞出席会议。。。。。。。

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  会上,,,,,,,审议通过了2022年度平等协商事项包括职工疗休养事宜、午餐津贴发放标准、工资增减幅度、企业年金、补充医疗保险、职工体检、职工福利、高温慰问、高温津贴、职工家属医保、三十年荣誉职工荣誉津贴等内容。。。。。。。公司党支部副书记、总经理赵文耀代表行政方与工会方签订《同升国际集体合同》。。。。。。。

本次工资平等协商系公司重组混改以来工会方与行政方就劳动报酬、休息休假、保险福利等事项开展的商谈交涉,,,,,,,开展平等协商并签订集体合同一方面体现出公司较高的民主管理水平,,,,,,,同时也充分体现公司在保障改善职工生活福利方面的计划和措施,,,,,,,不仅搭建起了公司与职工间有效对话的平台,,,,,,,也切实保障了企业改革过程中广大职工的合法权益、有效促进劳动关系和谐稳定,,,,,,,引导广大职工爱岗敬业,,,,,,,在助推工会工作中促进公司高质量发展。。。。。。。

 

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